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「小的時候，我們的爸爸在公司上班。等我們長大以後，我們也都在爸爸的公司上班。」我這樣的比喻，並不是說公司是我們的爸爸開的，而是要點出現代年青人的無奈。原來，我們的爸爸，當年出社會賺錢時，剛好搭上台灣經濟起飛的列車，一人吃頭路，全家都能飽。當我們這一代長大後，爸爸們的公司都還在，問題是，爸爸們的公司都有點老態了，於是乎，面對不景氣，老人不退，新人不補，這真是台灣年青人的悲哀。年青人的悲哀不只發生在職場，在社會上也是，例如，在政治上，退步黨的大老們永遠都退不出政壇，有人可以從20歲一直選到60、70歲，哇靠！還有被關在牢裏的老大企圖再延續牢外的貪汙王朝。喔，全國就是你家，你的人生就是整個國家的人生，你自己家裡完蛋就硬逼全國陪葬，吃香喝辣的權力都被這些不老之徒霸佔，如此台灣，年青人再也出不了頭，新生兒出生率低，反而是一種解脫。
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